Tosyalı’ya Stevie MENA’dan 4 ödül birden

Çelik üreticisi Tosyalı, Orta Doğu ve Kuzey Afrika bölgesinin en prestijli iş dünyası ödül platformları arasında gösterilen Stevie MENA Awards’ta, ‘Büyümede İnovatif Başarı’ ve ‘Yılın Düşünce Lideri’ kategorilerinde iki gümüş, ‘Yılın Sürdürülebilir Ürün/Hizmeti’ ve ‘Sponsorluklarda İnovasyon’ kategorilerinde ise iki bronz olmak üzere toplam dört ödüle layık görüldü.

Tosyalı bu yıl 7’ncisi düzenlenen Stevie MENA Awards (Middle East & North Africa Stevie Awards) kapsamında, sürdürülebilirlik, inovasyon ve liderlik odaklı projeleriyle önemli bir başarı elde etti.
Yapılan açıklamaya göre, küresel iş ödülü programları düzenleyen Stevie Awards kapsamındaki Stevie MENA Awards, Orta Doğu ve Kuzey Afrika bölgesinin en prestijli iş dünyası ödül platformları arasında gösteriliyor. Şirketlerin inovasyon, sürdürülebilirlik, büyüme ve liderlik alanlarında ortaya koyduğu vizyoner çalışmaları uluslararası ölçekte ödüllendiriyor. Bölgenin en güçlü 18 şirketinin ve liderlerinin değerlendirildiği organizasyonda şirketin dört farklı kategoride ödüle layık görülmesi, şirketin uluslararası başarısını gösterdi. Stevie MENA Awards kapsamında; "Yeşil Çelikte Vizyoner Büyüme" projesiyle "Büyümede İnovatif Başarı" kategorisinde Gümüş ödüle layık görülen şirket, ayrıca Tosyalı Holding Yönetim Kurulu Başkanı Fuat Tosyalı adına yapılan başvuruyla "Yılın Düşünce Lideri" kategorisinde de Gümüş ödül kazandı. Şirket, TOSYALI V-Green" ile "Yılın Sürdürülebilir Ürün/Hizmeti" kategorisinde ve Contemporary Istanbul ile Upcycling in Art - Sanatta İleri Dönüşüm İş Birliği" projesiyle "Sponsorluklarda İnovasyon" kategorisinde Bronz ödül elde ederek toplam dört ödülün sahibi oldu.
Açıklamaya göre, bugün 3 kıtada 50’ye yakın tesisi, 15 milyon ton/yıl sıvı çelik üretim kapasitesi ve 15 bin çalışanıyla küresel büyümesini sürdüren Tosyalı’nın kazandığı birçok uluslararası ödül, yaptığı güçlü sürdürülebilirlik yatırımlarının küresel ölçekte karşılık bulduğunu gösteriyor.
Fuat Tosyalı’ya ‘Yılın Düşünce Lideri’ ödülü
Tosyalı Holding Yönetim Kurulu Başkanı Fuat Tosyalı, ‘Yılın Düşünce Lideri’ kategorisinde Gümüş Stevie Ödülü’ne layık görüldü. Uluslararası jüri değerlendirmelerinde, şirketin düşük karbonlu çelik üretimine yönelik uzun vadeli vizyonu; yenilenebilir enerji yatırımları, hidrojen uyumlu üretim teknolojileri, yapay zekâ destekli operasyonel dönüşüm, Ar-Ge ve döngüsel üretim yatırımları ve sürdürülebilir sanayi dönüşümüne liderlik eden yaklaşımı öne çıkarıldı.
Yeşil çelikte vizyoner büyüme
Şirket uzun yıllardır sürdürülebilirliği bir iş yapış biçimi haline getirerek yeşil çelik üretiminde küresel olarak vizyoner bir büyüme sergiliyor. ‘Yeşil Çelikte Vizyoner Büyüme’ projesiyle ‘Büyümede İnovatif Başarı’ kategorisinde kazanılan Gümüş ödül de bunun bir yansıması. Uluslararası jüri bu kapsamda yaptığı değerlendirmede, şirketin yaklaşık 6 milyar dolarlık sürdürülebilirlik yatırımıyla çelik sektöründe küresel ölçekte örnek gösterilen bir dönüşüm gerçekleştirdiğine dikkat çekti.
Yılın sürdürülebilir ürünü ‘TOSYALI V-Green’
Bronz ödüle layık görülen şirketin düşük emisyonlu çelik markası Tosyalı V-Green, ürünlerinde karbon emisyonu azaltımı sağlayan yapısı, Avrupa Yeşil Mutabakatı ve CBAM kriterleriyle uyumu, çevresel ürün beyanlarıyla sunduğu şeffaflık ve ölçeklenebilir sürdürülebilir üretim modeliyle, jüri tarafından ‘iklim değişikliğiyle mücadelede somut etkiler oluşturan umut verici bir adım’ olarak değerlendirildi. Şirket bugün ürünlerinde, CBAM kapsamında varsayılan değerler yerine doğrulanmış emisyon verilerini kullanıyor ve varsayılan değerlere göre yüzde 70’e varan düşük karbon salımı sağlıyor.
Sanatta ileri dönüşümün gücü
Kültür ve sanatı, sürdürülebilirlik konusunda bilinç oluşturmanın önemli bir parçası olarak konumlayan şirketin Contemporary Istanbul iş birliğiyle hayata geçirdiği "Upcycling in Art-Sanatta İleri Dönüşüm" projesi endüstriyel dönüşümü sanat aracılığıyla toplumla buluşturan özgün yaklaşımıyla övgü topladı. Jüri değerlendirmelerinde, endüstriyel atıkların sanat eserlerine dönüştürülmesinin yeşil dönüşüm açısından duygusal farkındalık oluşturan güçlü ve ilham verici bir örnek olduğunu vurgulandı.